Kazancı Holding, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayarak toplumsal cinsiyet eşitliğine olan bağlılığını güçlendirdi. Aksa 2030 Global Stratejisi, kadınların iş gücündeki temsilinin artırılmasını hedefleyen adımları da kapsıyor.
Kazancı Holding, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların iş dünyasında güçlenmesine verdiği önem çerçevesinde Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzaladığını duyurdu. Bu taahhüt, Kazancı Holding’in daha kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir geleceğe yönelik vizyonunun önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Kazancı Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Naci Ağbal, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “WEPs imzacısı olmak, yalnızca bir taahhüt değil; aynı zamanda iş yapma şeklimizde bir dönüşümü ifade ediyor. Kadınların iş gücüne katılımını artırmak, liderlik rollerinde daha fazla temsil sağlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm süreçlerimize entegre etmek için daha somut adımlar atacağız. Attığımız imza, hem şirketimizin hem de toplumumuzun sürdürülebilir kalkınması için kritik öneme sahiptir.”
Aksa 2030 Global Stratejisi kadının iş gücündeki temsilinin artırılmasını kapsıyor.
Kazancı Holding, bu adımla çalışanlarından paydaşlarına kadar tüm süreçlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini önceliklendireceğin
WEPs taahhüdü, kadınların iş dünyasındaki eşitliğini teşvik eden Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi tarafından ortaklaşa geliştirilen bir çerçeve sunuyor. Kazancı Holding, bu çerçeve doğrultusunda eşitlikçi ve yenilikçi programlar geliştirerek toplumsal fayda yaratmayı amaçlıyor.
